|
Ben je bezig met het zoeken naar een nieuwe uitdaging? Dan is de kans groot dat je binnenkort een aantal keer op sollicitatie gesprek moet komen. Zulke gesprekken zijn vaak spannend, zeker wanneer je het bedrijf in kwestie niet heel goed kent. Daarom is het sowieso altijd verstandig om je eerst even goed in te lezen voordat je gaat beginnen aan een sollicitatiegesprek. Dit geeft ook gelijk aan dat jij geïnteresseerd bent in het bedrijf. Je wilt immers bij het gesprek zien te vermijden dat je sommige vragen over het bedrijf niet kunt beantwoorden. Natuurlijk zullen ze je niet direct vragen naar de processen die het bedrijf gebruikt, maar vaak wordt er wel verwacht dat je wat weet over de filosofie van het bedrijf. Deze filosofie is vaak af te leiden uit de normen en waarden van het bedrijf. Op het moment dat je binnen stapt, kun je al gelijk beginnen met analyseren. Wanneer je solliciteert voor trainee wmo bijvoorbeeld, zul je er goed aan doen om zodra je binnenkomt te kijken naar de sfeer die het bedrijf uitstraalt. Dit is namelijk makkelijk te herkennen aan het interieur. Het interieur wordt vaak namelijk doorvertaald vanuit de visie van het bedrijf. Wanneer je eenmaal het gesprek voor vacature WMO consulent aan gaat, is het van belang dat je je open opstelt tegenover je gesprekspartner. Probeer hem of haar de indruk te geven dat jij een persoon bent die niks onder stoelen of banken steekt. Op deze manier kom je over als een persoon die erg open is en dus makkelijk is om mee te communiceren. Mensen die makkelijk zijn om mee te communiceren zijn over het algemeen ook mensen die makkelijk zijn om mee te werken. Wanneer je je open opstelt zul je dus een betere gesprekspartner zijn en een goede indruk maken! |
| https://professionalpartners.nl/ |
Veelgestelde vragen
Hoe bereid je je voor op een sollicitatiegesprek?▼
Lees jezelf goed in op het bedrijf, de normen, waarden en filosofie. Dit toont interesse en voorkomt dat je vragen niet kunt beantwoorden. Begin al met analyseren zodra je binnenkomt.
Wat kun je aflezen uit het interieur van een bedrijf?▼
Het interieur weerspiegelt vaak de visie en sfeer van het bedrijf. Dit geeft je waardevolle informatie over de bedrijfscultuur en wat je kunt verwachten.
Waarom is openheid belangrijk in een sollicitatiegesprek?▼
Als je open bent en niks onder stoelen of banken steekt, kom je over als toegankelijk en makkelijk in de communicatie. Dit maakt je een betere gesprekspartner en je maakt een goede indruk.
Hoe herken je de bedrijfsfilosofie van een organisatie?▼
De filosofie is af te leiden uit de normen en waarden van het bedrijf. Deze zijn meestal terug te vinden op de website en in het bedrijfsinterieur.
Waarom is voorbereiding op solliciteren essentieel?▼
Goed voorbereiding vermindert spanning, toont interesse in het bedrijf, en zorgt ervoor dat je zelfverzekerd het gesprek ingaat zonder onverwachte vragen.
